【五大引進標準流程：快速引進，專業到位】

璟泓國際提供一套標準化且高效的引進流程，

確保企業能以最快的速度獲得合適的人力支援。

整個服務從前期的需求規劃開始，

我們會深入了解企業的實際用工需求，量身打造最佳的人力解決方案。

隨後，我們專業的行政團隊會進行嚴格的資格審核，

協助雇主向主管機關申請認定，確保所有程序百分之百合法合規。

進入文件申請階段時，我們會代辦就業服務站的求才登記，並向勞工局申請相關證明文件。

當獲得政府核准（如勞動部核准函文）後，我們便會完成正式的入國引進程序。

最後，透過嚴謹的入境作業，包含文件認證、接機安置等，

確保移工順利抵達工作崗位，

展現專業到位的服務細節。

【智慧化人力管理：數位系統監控，效能翻倍】

除了引進人力，我們更透過「智慧人力管理」系統，協助企業實現管理效率的最大化。

在移工抵台前，我們即進入入境前管理階段，

完成所有合約簽署與申請資料的建立。

為了避免人工作業的疏漏，我們建立了完善的資料建檔與提醒系統，

透過每日提醒機制精準控管各項申辦進度，徹底避免流程延誤。

在入境任用期間，我們不僅對接國內外代理商資料，

更同步安排居留證辦理、體檢及聘僱許可等繁雜行政事務。

而在後續管理上，若出現人力缺額我們會立即辦理遞補，並專業處理離境作業。

最後，透過離境與再招募的循環機制，我們協助企業完成離境備查並依需求重新規劃新的人力招募，

形成一套完整且生生不息的人力資源生態系。

【我們的願景與使命：建立以「人」為核心的服務】

自公司成立以來，我們的願景始終超越單純的媒合，而是要成為台灣人力資源服務領域中最值得信賴的夥伴。我們深信，成功的仲介服務，根植於對法令的尊重、對流程的專業，以及對每一位勞工和雇主發自內心的關懷。我們投入大量資源建立高標準的專業法務團隊，確保所有作業流程完全符合台灣《就業服務法》及相關國際勞動公約，為雇主提供零風險、合法合規的人力引進方案。

我們將每一位移工視為重要的國際人才，協助他們在台灣的工作發揮最大的價值；同時也將每一位雇主視為長期合作的夥伴，致力於提供最穩定、最優質的人力資源。我們的使命是透過專業、透明的服務，消除語言與文化的隔閡，讓國際人才的引進成為提升台灣社會與經濟競爭力的重要力量。我們為自己能成為這座橋樑，感到無比驕傲與責任重大。